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四种文化:责任文化、精细文化、执行文化、反馈文化
作者:
来源:
2018/01/30 18:22
【摘要】:
四种文化:
责任文(wen)(wen)化、精细(xi)文(wen)(wen)化、执行文(wen)(wen)化、反馈文(wen)(wen)化
为(wei)了进一步推进公(gong)司(si)(si)芭(ba)乐官网app下载建设,公(gong)司(si)(si)以落实“责任文化(hua)(hua)、精细文化(hua)(hua)、执行文化(hua)(hua)和反馈文化(hua)(hua)”为(wei)切入点,强(qiang)化(hua)(hua)员工践行公(gong)司(si)(si)芭(ba)乐官网app下载理(li)念,增强(qiang)全体员工和干(gan)部队伍的凝聚力和向心力,提升企业(ye)的核心竞争力。
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